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救少子化 18措施年投3800億

賴清德總統昨公布少子化「政策大禮包」,其中包括擴大人工生殖補助,及延長婚假、產假、陪產假等。圖/杜建重

 

賴清德總統昨公布少子化「政策大禮包」,其中包括擴大人工生殖補助,及延長婚假、產假、陪產假等。圖/資料照片

 

【本報台北訊】賴清德總統昨日宣布政府因應少子女化與人口結構挑戰的18項戰略,新政策預估1年將增加2050億元預算,總計將投注3800億元,各項優惠措施疊加後估有2770萬人次受惠;行政院將成立人口對策新戰略執行小組,由行政院長卓榮泰擔任召集人,追蹤政策執行進度。

賴總統表示,這是台灣邁向新公共化的關鍵一步,要把育兒重擔從個人肩膀上,提升為國家、社會和企業共同支持體系,讓工作與家庭不再是單選題;讓台灣從「補助式育兒」,全面升級為「公共支持式育兒」;投注3800億元約占台灣GDP的1%,力道與南韓差不多。

行政院長卓榮泰指出,新戰略突破舊有思惟,不再以補助為單一選項,對人工生殖、未婚生子的小孩同樣尊重跟照顧,即「婚育脫鉤」,並納入性別共同參與的思惟。

育兒假加碼 雙親共120日

關於成長津貼,第一階段0歲至未滿6歲全額撥給家庭自由運用;第二階段6到18歲一半自由運用、一半進入兒少成長津貼專戶,由國家提撥預存、管理投資,保底兩年期定存利率。

友善職場部分,婚假擴大為14天、產假12周、陪產假14天,增加日數的工資由政府補貼,育兒留停部分,雙親各領滿6個月育嬰留停津貼後,可各再多領3個月,合計最高18個月,並提高投保薪資上限,使津貼補助可超過4萬元。

育嬰假也升級為育兒假,年齡從0至3歲擴大為0至6歲,雙親可按日申請,且從30日增加到60日,兩人合計120日。

政府同時提出職代津貼,不分企業規模每名職代員工每天補助800元,另200人以下企業聘長期替代人力,每名則補助2萬元。政策也將育兒「彈性上下班」或減工時從0歲至3歲延長到12歲,勞工每日可減少1小時工時且不減薪,由政府補助企業全額工資。

企業提供托育服務支出可自營利事業所得額中加倍減除至200%,並提供自辦托育、新建托兒設施補助最高500萬元。

婚育家庭減稅方面,除了目前的未滿6歲幼兒學前特別扣除額、70歲以上長者免稅額增加50%之外,再額外加碼未成年子女免稅額增加50%,未成年子女免稅額提高至每名15.15萬元。

居住減壓部分,授權地方政府減免婚育家庭自住房屋稅與地價稅,並將推動修法,透過提高容積獎勵,鼓勵民間合作取得婚育宅,及擴大40%的社宅作婚育宅,新婚兩年、育有未成年子女優先,育有0至6歲者可長住12年。

租金補貼部分,新婚兩年內者可加碼至1.5倍,育新生兒者加碼至兩倍,每多1人就加0.5倍,最高補助可達租金金額。包租代管申請租補之外,還可申請「育兒居家安全修繕」補助每年最高6000元。

在野憂:看得到吃不到

針對總統賴清德提出「台灣人口對策新戰略—家庭支持篇」18項政策,在野黨立委普遍憂心恐「看得到吃不到」。與此同時,國民黨昨天也在立法院排審「台灣未來帳戶草案」,並批評政院版「抄襲割稻尾」。賴總統回應,國民黨版仍停在給付式的少子女化政策,政府是提出完整計畫,兩者明顯不同。

台北商業大學財稅系教授韓幸紋指出,錢未花在刀口上,對改善少子化恐無實質幫助。

29 05 2026

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